勤怠管理ツールの料金はいくらですか?主要5製品を公式サイトで確認しました

勤怠管理ツールの料金はいくらですか?

1人あたり月額200円から500円が中心です。2026年8月23日に主要5製品の公式サイトで確認しました。ただし5製品を同じ「1人あたり月額」の欄に並べることはできません。マネーフォワード クラウド勤怠は1人あたりの単価ではなく基本料金と従量課金を組み合わせた体系で、ジンジャー勤怠は勤怠単体の金額を公式サイトに掲載していないためです。

主要5製品の料金を並べるとどうなりますか?

各社の料金ページに書かれている金額をそのまま転記しました。金額はすべて2026年8月23日に確認した時点の記載です。

表の要点は、単価が明記されているのはジョブカン・KING OF TIME・freeeの3製品だけで、残る2製品は公式サイトの料金ページから1人あたりの金額を確定できない、という点です。

なぜ1人300円という数字だけで比較してはいけないのですか?

5製品のうち3製品は1人あたりの単価制ですが、マネーフォワード クラウド勤怠は基本料金制だからです。マネーフォワード クラウド勤怠の料金ページには、ひとり法人プランが年払で月額2,480円(1名分)、スモールビジネスプランが年払で月額4,480円(3名分)、ビジネスプランが年払で月額6,480円(5名分)と記載されています。6名以上を追加する場合は1名あたり300円が加算されます。

つまりマネーフォワード クラウド勤怠は、利用人数が少ないほど1人あたりの実質単価が高くなります。ビジネスプランを5名で使う場合、月額6,480円を5で割ると1人あたり1,296円です。同じ5名でKING OF TIMEを使う場合は1人300円で計算して月額1,500円です。人数が増えるほど差は縮まります。

なおマネーフォワード クラウド勤怠の基本料金は、勤怠だけの価格ではなくクラウドシリーズ12サービスを含む価格です。勤怠以外も使う会社と、勤怠だけを使う会社では、同じ金額でも意味が変わります。

初期費用はかかりますか?

ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME、マネーフォワード クラウド勤怠の3製品は、料金ページに初期費用0円と明記しています。freee勤怠管理Plusは「初期費用ゼロのシンプルな料金体系」と記載しています。

ジンジャー勤怠だけは扱いが異なります。ジンジャーの料金ページには「初期費用+月額利用料」という料金体系の図が掲載されていますが、初期費用の金額は書かれていません。無料とも書かれていないため、ジンジャー勤怠を検討する場合は初期費用の有無を問い合わせで確認する必要があります。

最低利用料金はいくらですか?

ジョブカン勤怠管理は、料金ページに月額最低利用料金2,000円(税抜)と明記しています。1人あたり200円のプランを使う場合、10名未満でも月額2,000円が発生する計算になります。

freee勤怠管理Plusの最低利用料金は、料金ページには記載がありません。freeeの公式ヘルプセンターには、基本料金が月契約で1,500円、年契約で15,000円と記載され、基本料金内で従業員5名まで利用でき、登録人数が5名に満たない場合も基本料金は最低利用料金として発生する、と書かれています。料金ページとヘルプセンターで情報の粒度が違うため、freeeを検討する場合はヘルプセンター側も確認する必要があります。

KING OF TIMEは最低利用料金の記載がなく、最低利用人数についてはなしと明記しています。公式サイトには1名から利用できると書かれています。

無料で使える勤怠管理ツールはありますか?

5製品のうち、無料プランを公式サイトに明記しているのはジョブカン勤怠管理だけです。ジョブカン勤怠管理の無料プランは月額0円で、機能制限があると記載されています。

残る4製品は公式サイトに無料プランの記載がありません。記載がないことと、無料プランが存在しないことは同じではないため、必要な場合は各社への確認が必要です。

無料トライアルはどれくらいの期間ですか?

ジョブカン勤怠管理とKING OF TIMEは30日間、マネーフォワード クラウド勤怠とジンジャー勤怠は1ヶ月と、それぞれ公式サイトに記載しています。マネーフォワード クラウド勤怠はクレジットカードの登録なしで試せると明記しています。

freee勤怠管理Plusの料金ページには、無料トライアルの期間の記載がありません。料金ページには「無料で試してみる」というボタンがありますが、遷移先は問い合わせフォームです。

料金ページを見るだけでは分からない費用はありますか?

3つあります。

• ジンジャー勤怠の製品別の金額は、料金表のPDFをフォーム入力でダウンロードしないと分かりません。公式サイトに書かれている「月額300円〜」はジンジャー全製品の下限であり、ジンジャー勤怠の金額として公式に示された数字ではありません。
• freee勤怠管理Plusの基本料金と最低利用料金は、料金ページではなく公式ヘルプセンターに書かれています。
• ジョブカン勤怠管理は500名程度の大規模利用について、別途見積もりを発行すると記載しています。従業員数が多い会社は掲載価格では計算できません。

従業員10名の会社ならどれが安くなりますか?

公式サイトの記載だけで計算できるのは3製品です。2026年8月23日時点の記載で、10名が全員1機能だけを使う前提で計算します。

表の金額は各社の公式記載から当サイトが計算した値であり、各社が10名の料金として公表している金額ではありません。実際の見積もりは利用する機能によって変わります。

ジョブカン勤怠管理が最も安く計算されますが、ジョブカン勤怠管理の200円は1機能だけを使う場合の価格です。出勤管理に加えてシフト管理も使う場合は1機能あたり100円が加算され、300円になります。使う機能の数を決めてから比較しないと、金額は逆転します。

この記事はどうやって調べましたか?

2026年8月23日に、5製品それぞれの公式サイトの料金ページを開いて記載内容を転記しました。比較まとめサイトの数字は使っていません。公式サイトに書かれていない項目は、推定せずに「記載なし」と書いています。

料金は改定されます。契約前には必ず各社の公式ページで最新の金額を確認してください。